高级人力资源咨询与服务

      通过人力资源整体战略定位、职能战略定位与人力资源规划，建立全面、可操作的战略性人力资源管理体系。通过为企业提供高级猎头服务，帮助企业打造适合自身需要的高级人才队伍。

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